嘉義縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項 部分規定修正規定並自即日起生效 本案修正  增加縣內介聘同科別教師互調機制 相關請詳 「嘉義縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項部分規定修正規定」(含附件)及 「嘉義縣國民中學教師申請縣內介聘注意事項部分規定修正規定對照表」(含附件)各 1 份  

113 年國中小暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務積分審查作業 訂於 113 年 5 月 1 日(星期三)假本縣蒜頭國小學生活動中心辦理 審查時間為上午 9 時至 11 時 30 分及下午 1 時至 3 時，逾時不予受理。 詳細內容請參閱附件

113 年度資深優良教師獎勵作業 113 年度資深優良教師獎勵，年資計算至 113 年 7 月 31 日止，連續實際從事教學工作屆滿 10 年、 20 年、 30 年、 40 年在職專任合格教師成績優良者，請於 113 年 3 月 14 日(星期四)前薦送符合服務屆滿各年屆資深優良教師應送文件至本縣義竹國小彙辦。 填報注意事項說明如下： (一)瀏覽器：系統不支援過舊之 IE 瀏覽器，建議使用 GoogleChrome 或 Firefox 。帳號及密碼：帳號及預設密碼均為教育部 6 碼代碼。 (二)填報時間： 113 年 2 月 22 日(星期四)上午 8 時起至 113 年 3 月 14 日(星期四)下午 5 時止。 (三)推薦表及查核表各相關文件請務必至「嘉... 觀看完整文章

嘉義縣立大吉國民中學 112 學年度第二學期第 2 次生物科長期代理教師甄選結果   正取 : 侯美秀 備取 : 李玉萍 請正取人員備齊個人經歷證件 依通知時間至本校校長室參加教評會

  一、甄選科別(缺額性質)- 生物科一名(懸缺) 二、報名時間及甄選時間： 113 年 2 月 5 日(星期一)     餘詳如簡章

生物科長期代理教師 (懸缺) 第一次招考：無人報考。 第二次招考：無人報考。 第三次招考：無人報考。

  一、甄選科別(缺額性質)- 生物科一名(懸缺) 二、報名時間及甄選時間： 113 年 1 月 31 日(星期三)   餘請詳簡章

本校短期代理教師（代理日薪）申請 112 年度年終工作獎金，請有需要人員於 111 年 1 月 3 日前連同申請書及相關附件送至本校人事室辦理彙整

嘉義縣 112 學年度候用校長甄選時程： (一) 報名繳費及積分審查： 112 年 12 月 9 日（星期六）上午 9 時 30 分至 11 時 30 分，下午 1 時 30 分至 3 時 30 分，於本縣朴子國中辦理。請報考人親自參加，不接受委託及通訊報名，逾時概不受理。 (二) 初試（實地訪評）： 112 年 12 月 18 日（星期一）至 113 年 1 月 25 日（星期四），於各應試人員學校辦理。 (三) 初試（筆試）： 113 年 1 月 27 日（星期六）上午 9 時起至 11 時 30 分止，於本縣朴子國... 觀看完整文章

  112 學年度國民中小學候用主任甄選時程： (一) 報名繳費及積分審查： 112 年 12 月 9 日(星期六)上午 9 時 30 分至 11 時 30 分，下午 1 時 30 分至 3 時 30 分，於本縣朴子國中辦理。請報考人親自參加，不接受委託及通訊報名，逾時概不受理。 (二) 一般甄選初試(筆試)： 113 年 1 月 27 日(星期六)上午 9 時起至 11 時 30 分止，於本縣朴子國中辦理。 (三) 推薦甄選、一般甄選複試(口試)： 113 年 1 月 28... 觀看完整文章

公告本校 112 學年度教師評審委員會及教師成績考核委員會當選名單各乙份， 聘期自 112 年 9 月 1 日起至 113 年 8 月 31 日止，詳如附件。

嘉義縣立大吉國民中學性騷擾防治申訴及處理措施業經 112 年 6 月 30 日期末校務會議通過生效 請下載運用  

112 年公教福利措施可參考行政員人事行政總處公教務福利 E 化平台或參考下表踴躍利用 https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437 或參考下表踴躍利用  

行政院人事行政總處 2023～2025 年「健康 99─全國公教健檢方案」特約醫療機構及其規劃辦理之健檢方案可於公務福利 E 化平台/其他/公教健檢項下查詢 https://www.dgpa.gov.tw/eserver/hospitallist?uid=617 另為配合衛生福利部「第四期國家癌症防治計畫(108-112 年)」，公務人員一般健康檢查實施要點業將四癌(子宮頸癌、乳癌、口腔癌及大腸癌)篩檢列為檢查項目，並請同仁多加利用 -------- 重申本縣健康檢查規定 本縣 40 歲以上校長、專任教師、專任運動教練、專任輔導教師健康檢查補助費用，自 111 年 1 月 1 日起調整為每人每 2... 觀看完整文章

員工協助方案（ＥＡＰ）宣導與推廣Ｑ＆Ａ 1 Ｑ：ＥＡＰ是什麼？ Ａ：係 Employee Assistance Program 簡稱，中文為「員工協助方 案」。 2 Ｑ：員工協助方案（ＥＡＰ）有何功能？ Ａ： 一、發現並協助同仁解決可能影響工作效能之相關問題，使其 能以健康的身心投入工作，提升員工士氣及服務效能。 二、增加同仁對於機關學校的向心力與凝聚力，提升整體工作 與生活品質，樹立政府機構良好形象。 三、藉由多樣化的協助性措施，建立溫馨關懷的工作環境，營 造互動良好之組織文化，提升組織競爭力。 綜上，員工協助方案對組織整體、員工本身、雙方關係及工作 方面帶來助益。 3 Ｑ：員... 觀看完整文章

第 16 任總統副總統及第 11 屆立法委員選訂於 113 年 1 月 13 日(星期六)舉行投票 投開票日參與選務之工作人員依行政院 72 年 11 月 9 日台 72 人政參字 30519 號函意旨，給予補假 1 天當日發給工作津貼，且其工作成績優良者，得依法予以獎勵，有關敘獎標準及工作津貼略述如下： (一)    援往例各投開票所工作人員執行職務，未發生任何疏 失，圓滿達成任務者，核予 2 次之獎勵，即主任管理員 記功 2 次，主任監察員記功 1 次，管理員、監察員嘉獎 2 次。 (二)    投票日工作津貼：依「中央選舉委員會選舉工作費支給表」所定標準支給，本次選舉之選舉票數量... 觀看完整文章